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剧情简介
图为：身着古装的表演者和游客互动。中(🎪)新社发 杭州宋城 供图
第三，妥善审理劳动者执行工作任务受到损害案件，案例3“冯某诉(sù )某物业(🥥)公司身体权纠纷案”，强调人民法院在处理相关案件时应当充分考虑新就业形态人员职业伤害保障(🥈)的制度功能，确保案件处理结果与有关试点制度安排相向而行。依法支持劳动者关于第三人承担民(🍎)事赔偿责任的请求，明确第三人的侵权责任不因劳动者获得新就业形态人员职(zhí )业伤害保障待遇(🔈)而免除或者减轻，筑牢职业安全“防护网”。
“全球服务商‘新出海学院’”揭牌。该学院由103家全球服务(🥫)商联合浙江大学、复旦大学等知名高校和专家学者共同发起，将整合优质教育资源，通过专业课程(🤣)、实践项目等多样化的培养方式，为企业家拓展出海知识(shí )图谱；在出海浪潮中，为企业培养具备(🏉)国际视野、熟悉海外市场规则的企业家。今年，该学院计划发起10场主题课程和50场出海系列活动。
(🍭)某物流公司经授权在特定区域内经营某订餐平台的即时配送业务。张某经某物流公司同意注册为(🌖)某订餐平台的骑手，接受该物流公司指派的订(dìng )单配送任务，并由该公司发放工资。某物流公司作为(♋)投保人、被保险人在某保险公司处投保雇主责任险，含“配送人员意外险及个人责任保险”，雇员名称(🧥)为张某。张某通过某订餐平台接单，驾驶电动自行车送餐途中，与陈某发生碰撞致陈某骨折。陈某诉至(👺)法院，请求判令张某、某物流公司、某保险公司赔偿医疗费、住院伙食补助费、残疾赔偿金等。
(✳) 第一，参照适用新就业形态劳动争议专题指导性案例认定标准，案例1“某运输公司诉杨某劳动争议(➡)案”明确，企业与网约货车司机之间存在用工事实、构成支配性劳动管理的，应当认定存在劳动关系(🐶)，依(yī )法保障网约货车司机享受劳动权益。
监制丨关娟娟 图为：游人和身着古装的表演(🔪)者合影。中新社发 杭州宋城 供图
裁判结果及理由
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