剧情简介
恰逢“五一”国际劳动节前夕，陈群为参会的全国五一劳动奖章(zhāng )获得者(🦇)雍飞，上海工匠张怀锁，上海市劳(láo )动模范(🤣)张天枢、时筠仑、蒋渊，上海市五(wǔ )一劳(💠)动奖章获得者马波，独立制表师协会(huì )(AHCI)会员郭(💃)鸣送上《寻盟——上海民盟史迹地(dì )图》。
(🏓) 案例4 新就业形态劳动者执行工(gōng )作任(💜)务致人损害，相关商业保险属责任保险的，受害人可以依法在侵权责任(rèn )纠纷中一并向(🔉)保险人主张赔付——陈某诉(sù )张某、某(♓)物流公司、某保险公司等非机动(dòng )车交(🏹)通事故责任纠纷案
法院生效裁判(pàn )认为(🛌)，《中华人民共和国保险法》第六十(shí )五条规(🕖)定，“保险人对责任保险的被保险(xiǎn )人给第(🚙)三者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向该第(dì )三者赔偿保险金(🖊)。”“责任保险是指以被(bèi )保险人对第三者依(㊗)法应负的赔偿责任为保(bǎo )险标的的保险(👫)。”某物流公司投保的雇主(zhǔ )责任险所包括的“个(🦍)人责任保险”，保障(zhàng )范围是骑手造成的第(🐳)三者损失，以骑手或(huò )其用工单位等被保(🚠)险人对第三者依(yī )法应负的赔偿责任为(🖊)保险标的，属于明确(què )的财产保险中责任保险(🤭)类别。依据前述规(guī )定，保险人可以直接向(🐎)该第三者赔偿保险(xiǎn )金。从减轻各方当事(🃏)人诉累、发挥保险化(huà )解社会矛盾纠纷功能(💌)考虑，判令某保险公(gōng )司在本案中直接向(🕦)陈某赔偿保险金。
基本案情
其次(🚋)，上海乡村、古(gǔ )镇解锁各类时尚、国潮(🔼)新玩法，开启逛集(jí )市、游园会、趣露营、品(🥛)歌声、享美食的(de )全方位假日生活体验，大(🙊)幅提升上海近郊(jiāo )到客率和过夜率。
(👚)对于特朗普政府的(de )关税政策，参议院民主党领袖查尔斯·舒(shū )默警告，凄惨的经济数据(🎡)将“惊醒”共和党人。
记者丨原丁
盛(🔸)秋平(píng )表示，下一步将坚决贯彻落实4月25日(🎣)中央政(zhèng )治局会议部署，坚定不移办好自己的(🎢)事，围绕“两稳”政策措施，推出细化举措，进一(🅾)步增强消费对经济增长的拉动作用，以强(📃)大国内市场更好应对外部风险挑战。重点介绍以下四方面举措。
法院生效裁判认为(🕷)，本案主要争议焦点为某(mǒu )运输公司与杨(🚱)某是否存在劳动关系。《中(zhōng )华人民共和国(👟)劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之(🤽)日起即与劳动者建立(lì )劳动关系”，据此，人(🕗)民法院应当根据用(yòng )工事实认定企业和(🏇)劳动者的法律关系。而(ér )劳动关系的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输公(🐳)司确认杨(yáng )某在某平台注册的账号须选(💩)择该公司绑定(dìng )，并经公司审批。杨某在工(🧑)作过程中需要(yào )服从某运输公司安排，某运输(🐯)公司存在对(duì )杨某进行扣罚等劳动管理(🔶)行为。杨某对运(yùn )输任务、运输价格均不(🍧)具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某基本每天(🕋)都有(yǒu )接单，相关运输收入构成杨某主要(🌚)经济来(lái )源。其三，杨某从事的是混凝土运(👡)输工作(zuò )，属于某运输公司的业务组成。综上，某(💖)(mǒu )运输公司与杨某之间存在用工事实，构(🌔)成(chéng )支配性劳动管理，应当认定双方存在(🚫)劳动(dòng )关系。
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