街区古巷、旅游(🔯)演艺、文化新空间人气兴旺。热门(mén )城(⌛)市旅游景区、度假区、休闲街区、文(🐳)(wén )博场馆客流集中。云南腾冲、山西隰县(xiàn )古巷等古城古巷热度持续攀升。安徽安(ān )庆、新疆喀什等地(🐨)将文化演艺融入旅游场景,以文化亮点(🛶)催生旅游热点(✌)(diǎn ),推出有品质、有流量(🐴)的文旅产品。北京通州月亮河图(tú )书市(🏳)集、广东深圳福田咖啡生活周等市(shì(🧗) )集文化氛围浓厚。多地创新推出非遗焕(😴)(huàn )新、潮流体验等多元业态,福建漳州木(mù )偶嘉年华、四川自贡彩灯博物馆手绘花(huā )灯等备受游客欢(🧠)迎。
而近期,随《实施意见》发布的《养老(😿)服务技(jì )能人(🔬)才职业技能等级(岗位)要(💔)求》,让朱星伟倍感振奋。
按照技能水(🚃)平和服务能力,新的职(zhí )业技能等级将(🍆)养老服务人才划分为学徒(tú )工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师等不同(tóng )等级,“这是行业的重大利好!”他(🏙)介绍:“以前行业内的服务纠纷很(hěn )多(🐰)。现在有了国家(🐎)标准,雇主可以依据证书(♿),清晰判断(duàn )服务人员的技能水平,从业(🚫)人员也明确(què )了自身能力与收入的对(🕶)应关系,这让雇(gù )佣双方有了统一的对标依据。”
这(zhè )位老师名叫朱星伟,是成都市政协委员(yuán )、民建成都数字经济支部主委,也是四川省妇(🔀)联“天府妹子”巾帼家政(zhèng )品牌培育主要(🆘)参与者之一,“匠(🌮)要到家”数智家政+智(zhì(✊) )慧养老平台创始人。在校园,朱星伟的(de )“第(🎈)一课”常常围绕养老行业展开。他(tā )会向(🥄)学生们分享市场发展的现状和新兴(xìng )的人才需求,“目前养老服务行业的收(shōu )入是不错的,比如在我们的平台,员工的平均薪资可以达到1万元人(🔹)民币(bì )左右。但是年轻人对这一行业仍(✉)存在偏见,觉得(💬)这是‘伺候人的工作’(🍤),不愿意沉下心来从事(shì )养老服务。”
(💦)协同创新人工智能产(chǎn )业链
值得(🥤)注意的是,由于大模型研(yán )发投入大而收益不确定性高,目前行业(yè )应用多停留在试点阶段,形成商业闭环仍面临挑战。例如,工业生产场(chǎng )景对(📐)精度、可靠性的严苛要求,与现有生成(🔪)式人工智能(né(🤾)ng )的专业理解短板形成错(🕤)位;技术迭代速(sù )度与企业消化能力(🖼)脱节,导致适配难度(dù )加大;企业盈利(📊)模式不确定,主流的API调(diào )用、订阅制、项目制尚未实现可持续盈(yíng )利。以OpenAI为例,预计2029年有望盈利,2026年亏损(sǔn )或达140亿美元,是2024年预期亏损的3倍(bèi )。头部(🙇)企业通过免费模式抢占市场,但数据资(🧚)产转化、技术(👹)迭代降本、垂直场景价(🔀)值挖掘的闭(bì )环尚未打通,持续投入与(💺)收益平衡成为(wéi )破局关键。
为此,许(🥈)艳丽提出,从(cóng )学生入学起,就应结合其兴趣、能力和(hé )市场需求,进行分级分类的培养。大一(yī )阶段可注(🗃)重基础课程与通识教育(yù ),到了高年级(🥝),则应推动“定向分流”:对于未来可能(né(➕)ng )从事一般护理服务岗位的学生,课程设(🚙)(shè )置应聚焦操作技能、心理辅导与伦(⏱)理知(zhī )识等实际能力;而擅长沟通、(📥)组织能力(lì )突出的学生,则可朝着养老管理方向重(chóng )点培养。
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加沙地带(😖)卫生部门表示,“燃(rán )料供应受阻对医院(😾)的运作构成直接威胁”,重要的医疗服务(🔧)可能会全面关闭。