静安区人大常委会主任(🙊)顾云豪和上海市贸促会副会长(zhǎng )、上海国际商会会长杨东(🌺)升为静安区境外投资项(xiàng )目许可咨询服务点揭(🌡)牌。该服务点将作为上海市中心城区(qū )第一个境外投(tóu )资项(🎁)目许可咨询服务点,与市级部门紧密联动,为广大(🥧)出(chū )海企业提供境外投资政策(📓)解读、流程指导等面对(duì )面服务。后续,服务点将(🛠)迎来进一步升级,并将与全球服(fú )务商“一站式”出海服务中心(👑)形成联动,共同构(gòu )建静安全链条出海服务体系(⛔)。
《防火卷帘 第1部分:通(tōng )用技术条件》(GB 14102.1—2024)、《防火卷帘 第2部(🛺)分:防火卷帘用卷门机》(GB 14102.2—2024)、《防火(huǒ )卷帘 第3部分(🅱):防火卷帘控制器》(GB 14102.3—2024)3项强制性(🏗)国家(jiā )标准,完善了防火卷帘产品使用安全和使(🖇)用寿命相关要求(qiú ),规定了重要公共建筑中使用产品的产烟(🏊)毒性和(hé )气密性要求。《消防应急照明和疏散指示(🤴)系统》(GB 17945—2024)强制性(xìng )国家标准,规(guī )定了消防应急照明和疏散指(🉑)示系统的产品结构、功能和性(xìng )能,以及使用的(🙄)蓄电池类型、性能和材料。《点(diǎ(☕)n )型感烟火灾探测器》(GB 4715—2024)强制性国家标准,细化了点(🌮)型感烟(yān )火灾探测器产品分类,规定了产品可靠性和抗干(gà(😠)n )扰性,限定了降低误报率和漏报率。《火灾报警控制(🛴)器》(GB 4717—2024)强制性国家(jiā )标准,规定了火灾报警控制器的操作方式(⛷)、通信协议、总(zǒng )线性能、控制与数据分析功(⌛)能,统一了时间基准(zhǔn ),提升了火(👖)灾报警响应速度。这6项标准的实施,将进一步(bù )提(👎)升我国消防(fáng )产品技术水平和产品性能,促进消(xiāo )防产品设(🚊)备更新,更好保障人民群众生命财产安全。 (💉)奥斯卡4月30日(rì )电 据最高人民法院微信公众号消息,在“五一”国(🎡)际劳动(dòng )节到来之际,最高人民法院围绕网约货(🏦)车领域新(xīn )就业形态劳动关系(🖊)认定标准,聚焦新就业形态劳(😪)动者受到(dào )损害和(🎎)致人损(sǔn )害责任承担规则,发布新就业形态(tài )劳动者权益保(🏇)障典型案例,依法妥善保护劳动者、受害者(zhě )、(🌁)企业等各方(fāng )权益,促推平台企业、平台经济健康有序发展(📗)。本批案例(lì )着力明晰以下内容:
新就业形(👵)态劳动者工作(zuò )时间、工作地(😊)点、工作内容相对灵活,司法(📂)实践中,认定(dìng )是否(♌)属于相关(guān )责任保险中约定的“业务有关工作”,应当依据保险(👕)合同约定的具体理赔情形,结合法律规(guī )定、企(📇)业经营(yíng )范围、劳动者从业类型、从事有关行为对于完成(🌥)业务工作(zuò )的必要性及是否受企业指派等因素(🚁)综合考量。设(shè )置雇主责任险、(🙏)第三者责任险等商业保险,目(🛥)的是分散新(xīn )就业(🏭)形态劳动(dòng )者职业伤害和致第三人损害风险,保障劳动者、(🤾)受害人权益。不论劳动者与企业是否建立劳(láo )动(⬜)关系,企业(yè )是否参加新就业形态人员职业伤害保障试点,均(🥍)鼓励企业(yè )通过购买雇主责任险、第三者责任(🚯)险等商业保险(xiǎn ),保障遭受职业伤害的新就业形态劳动者及(⏮)因劳动者执行(háng )工(🖋)作任务造成(chéng )损害的第三人,及时获得医疗救治或者经济补(🤣)偿等,分散平台企业和平台用工合作企业风险(xiǎ(🖱)n ),推动新业态(tài )经济健康规范发展。
会议现场。 上海市基(👣)督教两会(huì )供图
在北京昌平,“五一”期间举行(🔃)两场大(dà )型音乐演出,参与观众将达7万多人。节日期间,昌平以(🔝)“一张票根玩转(zhuǎn )昌(📄)平”为主题,打造“音乐+文旅”的沉浸式体验。
编辑丨林维
(❇)塞罗卡:“未来两周(zhōu )内,我们的进(jìn )口业务将下(🏙)降大约三分之一,随后的一周降幅可能高达40%。大多数美国进口(🔯)商表示,他们已经停止从中国发(fā )货,因为他们根(🗿)本无法接受商品成本翻两倍半的局面。”
案例3 劳动(dòng )者获(🦂)得新就业形态人员(⭕)职业伤害保障待遇后,有权请求第三人依法承担侵权责任—(😴)—冯某诉(sù )某物业公司身(shēn )体权纠纷案
裁(🤪)判结果及理由
第二,依法审理涉新(xīn )就业形态责任保险(🏡)合同纠纷案件,案例2“某餐饮(yǐn )配送公司诉某保险(🍙)公司责任保险合同纠纷案”明确,认定(dìng )是否属于相关(guān )责任(🚟)保险中约定的“业务(🎵)有关工作”,应当依据保险合同约定的具体理赔情形,结合法律(🍣)规(guī )定、企业经营(yíng )范围、劳动者从业类型、(🥜)从事有关行为对于完成业务工作(zuò )的必要性及是否受企业(🆚)指派等因素综合考量。鼓(gǔ )励企业通过购买商业(🌐)保险,保障遭受职业伤害的新就业形(xíng )态劳动者及因(yīn )劳动(📞)者执行工作任务造(🛰)成损害的第三人,及时获得救济,分散企业风险,推动新业态经(🦈)济健(jiàn )康规范发展。