剧情简介
5月5日，民众在北京颐和园十七孔桥参观。 中新社记(😭)者 易海菲 摄
如何“扩容”养老服务人才(cái )队伍？
该(🏣)产品生产方巧家洪邦农业发展有(yǒu )限公司负责人李昱霖(🦈)告诉笔(😽)者，经过多年筛选(xuǎn )，最终选择在气候土壤条件优越的云南(👘)巧家地(dì )区建立了自己的种薯基地，并邀请科研团队入(rù(😢) )驻，潜心培育高产、抗病的新型土豆品种，同(tóng )时探索发展(🎇)土豆深加工产业，最终选择土豆米作为创(chuàng )新试验项目。“目(💊)前价格不低，因为土豆米的(de )生产原料和工艺环节较为复杂(🤐)。”李昱霖(🦆)说，尽管土豆米生意尚处于起步阶段，但在健康饮(yǐn )食消费(🈚)升级的背景下，自己相信会有越来越多(duō )的消费者了解并(📞)尝试土豆米。如果市场反馈效(xiào )果好，未来将及时加大产能(😆)投入，将淀粉链重置技术(shù )运用于各种薯类作物的主粮生(🕵)产，实现规模化(huà )生产从而降低产品价格。
直到请来了(🔃)专业(yè(🌃) )护理人员，局面才逐渐好转。“比如怎么推身(shēn )子、怎么换尿(⏮)不湿，人家都有技巧，把尿布像(xiàng )手风琴似的折好，轻轻一推(😶)、一铺，特别省劲(jìn )。”张金英感慨道，“专业的事还是得专业的(🥒)人来干(gàn )。”
加沙地带卫生部门表示，“燃料供应(yīng )受阻对(🈂)医院的运作构成直接威胁”，重要的医(yī )疗服务可能会全面(🎱)关闭。
(🎨) 便利化模式不断(duàn )推出
而近期，随《实施意见》发布的(🏿)《养(yǎng )老服务技能人才职业技能等级(岗位)要求》，让(ràng )朱星伟(🐔)倍感振奋。
许艳丽认为，保障养老护理人(rén )才的成长，不(🛫)仅需要政策层面的待遇支持和高(gāo )校培养方案的转型，还(🎸)应从精神层面给予更多(duō )关注。通过加强公众宣传、营造(🌒)尊重护(🖐)理职业(yè )的社会氛围，为一线从业者构建“心理支持网(wǎng )”，帮(😚)助他们更好地应对高压环境下的身心挑(tiāo )战，才能让更多(✔)年轻人愿意留下、扎根行业。
“未来，养老行业需以‘技(😬)能等级认定’为纽带(dài )，发挥政策红利作用，推动家政人才(🗝)从‘体力(lì )型’向‘专业型’转变。”徐兵表示，随着智(zhì )能(⛓)设备普(🏊)及和个性化服务需求的增长，养老人(rén )员还需要具备科技(🧀)应用能力和人文关怀意识，这种“专业能力＋精细服务”的人(🍦)才培养模式(shì )，将成(chéng )为整个行业发展的关键支撑。(完)(《中国(🖖)新闻》报刘益伶 任德辉报道) 新鲜土豆加工成米(mǐ )粒(📇)状制品(😺)，推向市场——
按照技能水平和(hé )服务能力，新(📈)的职业(🧀)技能等级将养老服务人才(cái )划分为学徒工、初级工、中(🎟)级工、高级工、技(jì )师、高级技师、特级技师、首席技(📨)师等不同等(děng )级，“这是行业的重大利好！”他介绍：“以前行业(🏂)(yè )内的服务纠纷很多。现在有了国家标准，雇主(zhǔ )可以依据(🎍)证书，清(🃏)晰判断服务人员的技能水平(píng )，从业人员也明确了自身能(🆘)力与收入的对应关(guān )系，这让雇佣双方有了统一的对标依(🤯)据。”
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