法院生效裁判认为,《中华人(🌸)民共和国保险法》第六十五条规定,“保险人对责任保险的(de )被保险人(🛣)给第三者造成的损害(hài ),可以依照法律的规定或者合(hé )同的约定(📁),直接向该第三者赔偿保险金。”“责任保(💖)险是指以被保险人对第三者(🥏)依法应负的赔偿(cháng )责任(rèn )为保险标(🔄)的的(🚳)保险。”某(mǒu )物流公司投保的雇主责任险所(suǒ )包括的“个人责任(🤧)保险”,保障范围是骑手造成的第三者损失,以(yǐ )骑手或其用工单位(📏)等被保险人(rén )对第三者依法应负的赔偿责任(rèn )为保险标的,属于(🍇)明确的财产保险中责任保险类别。依(🐃)据前述规定,保险人可以直接(🌹)向该第三者(zhě )赔偿(cháng )保险金。从减轻(🤦)各方(💁)当事(shì )人诉累、发挥保险化解社会矛(máo )盾纠纷功能考虑,判(⛔)令某保险公司在本案中直接向陈某赔偿保险金(jīn )。
典型意义(🖨)
法院生效(xiào )裁判认为,本案主要争议焦点(diǎn )为某运输公司与(🕶)杨某是否存在劳动关系。《中华人民共(🦈)和国劳动合同法》第七条规定(🕞):“用人单(dān )位自(zì )用工之日起即与(🐖)劳动者建(jiàn )立劳动关系”,据此,人民法(fǎ )院应当根据用工事实认定(📌)企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的(de )本质特征是支配性劳动(🎠)管理。本案中,其一,某运输公司确(què )认杨某在某平台注册的账号须(✡)选择该公司绑定,并经公司审批。杨某(🍲)在工作过程中需要服从某运(🌔)(yùn )输公(gōng )司安排,某运输公司存在(zà(🛑)i )对杨某进行扣罚等劳动管理行(háng )为。杨某对运输任务、运输价格(📽)均不具有自主决定权。其二,某运(yùn )输公司与杨某按月结算工资,某(🔗)运输公司确认杨某基本每天(tiān )都有接单,相关运输收入构成杨某(🔧)主要经济来源。其三,杨某从事的是混(♐)凝土运输工作,属于某(mǒu )运输(🐻)公司的业务组成。综上,某运输公司与(📵)杨某之间存在用(yòng )工事实,构成支配性劳动管理,应当认定双方存(🙆)在劳动关系。
《防火卷帘 第1部分:通用技术(shù )条件》(GB 14102.1—2024)、《防火卷(👤)帘 第2部分(fèn ):防火卷帘用卷门机》(GB 14102.2—2024)、《防火卷帘 第3部分:防火卷(😙)帘控制器》(GB 14102.3—2024)3项强制性国家标准,完善(🙁)了(le )防火卷帘产品使用安全和(📵)使用(yòng )寿命相关要求,规定了重要公(🍚)(gōng )共建筑中使用产品的产烟毒性和气密性要求。《消防应急照明和(⤵)疏(shū )散指示系统》(GB 17945—2024)强制性国家标(biāo )准,规定了消防应急照明和疏(🎢)(shū )散指示系统的产品结构、功能和性能,以及使用的蓄电池类型(🕗)、性能和材料。《点型感烟火灾探(tàn )测(🍥)器》(GB 4715—2024)强制性国家标准,细(xì )化(📉)了点型感烟火灾探测器产品(pǐn )分类(📦),规定了产品可靠性和抗干扰性,限定了降低误报率和漏报率(lǜ )。《火(🚨)灾报警控制器》(GB 4717—2024)强制(zhì )性国家标准,规定了火灾报警(jǐng )控制器的(🌞)操作方式、通信协议、总线性能、控制与数据分析功能,统一了(✳)时间基准,提升了火灾(zāi )报警响应速(🎺)度。这6项标准的实(shí )施,将进一(🚀)步提升我国消防产(chǎn )品技术水平和(🚚)产品性能,促进消防产品设备更新,更好保障人民群众生命财产安(📳)全。 奥斯(sī )卡4月30日电 据最高人民法院微信(xìn )公众号消息,在(🍤)“五一”国际劳动节到来之际,最高人民法院围绕网约货车领域新就(🔇)业形态劳动(dòng )关系认定标准,聚焦新(🕛)就业形(xíng )态劳动者受到损害(🛬)和致人损害(hài )责任承担规则,发布新(📍)就业形态劳动者权益保障典型案例,依法妥善保护劳动者、受害(⛽)者、企业(yè )等各方权益,促推平台企业、平台经济健康有序发展(⛰)。本批案例着力明晰以下内容:
一审法院判决确认杨某与某(🔊)运输公司(sī )存在劳动关系。某运输公(💿)司不(bú )服,提起上诉。二审法院(🍘)判决(jué )驳回上诉,维持原判。
美国(🏌)最大集装箱接收港——洛杉矶港的数据显示,预计5月4日至10日的一(📧)(yī )周,到港集装箱数量同比下降(jiàng )35.91%。