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法院生效裁判认为,本(🤢)案主要争(zhēng )议焦点为某运输公司与杨某是否存(📱)在劳动关系。《中华人民共和国劳(láo )动合同法》第七条规定(🏾):“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳(lá(🛄)o )动关系(xì )”,据此,人民法院应当根据用工事实认定(🗯)企业和劳动者的法(fǎ )律关系(xì )。而劳动关系的本(📡)质特征是支配性劳动管理。本案中,其一,某运输(shū(🎫) )公司确认杨某在某平台注册的账号须选择该公(🌼)司绑定,并经公司审批(pī )。杨某在工作过程中需要服从某(🦓)运输公司安排,某运输公司存在对杨(yáng )某进行(há(📷)ng )扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价(🤹)格均不具有自(zì )主决定(dìng )权。其二,某运输公司与(🤹)杨某按月结算工资,某运输公司确认杨某基(jī )本(👟)每天都有接单,相关运输收入构成杨某主要经济(🗓)来源。其三,杨某(mǒu )从事的是混凝土运输工作,属于某运输(🔢)公司的业务组成。综上,某运(yùn )输公司(sī )与杨某之(😉)间存在用工事实,构成支配性劳动管理,应当认定(🎃)双(shuāng )方存在(zài )劳动关系。
全国政协参政议政(🔤)特聘专家徐以骅深入剖析上海与三(sān )自爱国运(🌟)动的紧密联系。徐以骅从政治、历史、经济等多(✒)维度,系统(tǒng )论证上海成为三自爱国运动发祥地的历史(💋)必然性,通过阐述三自爱国(guó )运动对(duì )中国基督(🕠)教会发展及普世教会的深远意义,进一步彰显上(💉)海作(zuò )为发祥(xiáng )地的重要地位与价值。针对上海(♿)基督教会面临的机遇与挑战,徐以骅(huá )表示,上海(😬)基督教要强化进取、学习与战略意识,主动承担(👲)时代使命(mìng )。
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案例(🐡)1 企业与(🏝)网约货车司机之间存在用(yòng )工事实(shí )、构成支(🎛)配性劳动管理的,应当认定存在劳动关系——某(🥁)运输(shū )公司诉(sù )杨某劳动争议案
美国玩具(⏸)协会近期对400多家企业的调查显示(shì ),超过(guò )80%的受(🌤)访企业因关税影响,正在推迟或取消订单;近五(♉)成受访企业认为(wéi ),关税政策将导致它们在数月(♈)内破产(🐰)。
该港执行董事吉恩·塞罗(luó )卡表示,主要进(📲)口商都在说,要先按下“暂停键”。
是否属于新(xī(😕)n )就业形(xíng )态相关责任保险中的“业务有关工作”,应(🔫)当依据具体理赔情(qíng )形,结(jié )合相关行为对于完(😺)成业务工作的必要性等因素综合审查认定——(🎅)某餐(cān )饮配送公司诉某保险公司责任保险合同(⚡)纠纷案