剧情简介
(💖)法院生效裁(cái )判认为，本案(📂)主要争议焦点为某运输公(🕙)(gōng )司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民(mín )共和国劳动合同法》第七条规定：“用(yòng )人单位自用工之日起即与(🍍)劳动者建立劳动(dòng )关系”，据(👒)此，人民法院应当根据用工(🥡)事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳(láo )动关系的本质特征是支配性劳动管理(🌉)。本(běn )案中，其一，某运输公司(🕴)确认杨某在某(mǒu )平台注册(🌧)的账号须选择该公司绑定，并经(jīng )公司审批。杨某在工作过程中需要服从(cóng )某运输公司安排，某运输公司存在(🅾)对杨某(mǒu )进行扣罚等劳动(🗑)管理行为。杨某对运输任(rè(📮)n )务、运输价格均不具有自主决定权。其(qí )二，某运输公司与杨某按月结算工资，某(mǒ(🤶)u )运输公司确认杨某基本每(🌥)天都有接单，相关运输收入(🛃)构成杨某主要经济来源。其(🍤)(qí )三，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某运输公司的业务组成。综上，某运输(shū )公(🎚)司与杨某之间存在用工事(📐)实，构成支配(pèi )性劳动管理(🚺)，应当认定双方存在劳动关(guān )系。
基本案情
该港执行董事吉恩(ēn )·塞罗卡表示，主要进口商都在说，要(💒)(yào )先按下“暂停键”。
5月3日(🥇)，游客在上(shàng )海新天地街头(🚠)品尝美食。今年“五一”假期天气晴好，市民游客出游热情高涨，上海的著名旅游景点、(🤙)网红打卡点人流如(rú )织。中(🏷)新社记者 殷立勤 摄
典(🥃)型意义(yì )
《纽约时报》相关报道分析指出，集(jí )装箱数量的减少不仅意味着码头工人的(de )工作量减少，也意味(🧡)着对卡车运输和仓库(kù )工(🐽)作的需求会减少。如果进口(🍪)量的下滑趋势持续，其对就业和经济增长的影响将(jiāng )远超对港口本身的影响。
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